Leadership[r]Rollen[s]Stärken
StärkenRäume - 1:1
Gib Dir selbst (Stärken)Raum - dann kannst Du auch anderen Raum geben!
Du möchtest deine Stärken entdecken und deine Potentiale verstehen? Deine Rolle im wahrsten Sinne des Wortes entwickeln? In deiner Rolle wachsen? Du möchtest individuell für dich Klarheit gewinnen?
Aus meinen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten zur Rolle von Führungskräften nutze ich ein soziologisches Rollenverständnis, um in einer innovativen Kombination mit der Stärkenorientierung sowohl deine ganz individuelle Führungsrolle mit dir zu schärfen als auch diese in einen systemischen Bezug zu setzen!
Klingt super, oder!?
Nach einem ersten Gespräch mache ich dir gerne ein individuelles Angebot: Je nach deinem Bedarf setzt es sich aus den Elementen Mentoring, Sparring und Stärken-Rolle-Coaching zusammen. Gerne besprechen wir das Angebot und passen es an - wenn alles passt starten wir in unsere Zusammenarbeit!
Mit den folgenden Elementen unterstütze ich dich:
- Stärken-Coaching: Wir tauchen hier gemeinsam tief in deine Top-Stärken ein und finden heraus, wie du sie im Alltag einsetzen kannst, welche Bedürfnisse damit verbunden sind und wie du deine Stärken stärkst!
- Rollen-Coaching: Anhand der grundlegenden Rollen-Dimensionen Erwartungen, Handlungsfelder und Bezugspersonen entdecken wir deine Rolle und identifizieren für dich aktuell wichtige Situationen, Interaktionen und Gestaltungsoptionen – du erhältst hier das Handwerkszeug, um deine ganz individuelle Führungsrolle zu verstehen, zu gestalten und zu stärken!
- Mentoring: Falls du noch ganz am Anfang deiner Führungserfahrung stehst, bin ich sehr gerne deine Mentorin und teile mit dir sowohl mein fachliches Wissen als auch meine ganz persönlichen Erfahrungen, um dich bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung über einen längeren Zeitraum zu begleiten.
- Sparring: Wir tauschen auf Augenhöhe Erfahrungen aus, diskutieren Lösungsansätze und geben uns gegenseitig Impulse – ein bisschen wie Ping-Pong – bis sich für deine Fragen oder Herausforderungen für dich stimmige und inspirierende Ideen entwickelt haben. Du erhältst von mir direktes Feedback und Tipps.
Das Basis-Paket umfasst 3x 2h – weil wir so gemeinsam die Inhalte auch nachhaltig mit deinem Alltag verbinden und reflektieren können - Veränderung passiert nämlich nicht von jetzt auf gleich!
In meinen StärkenRäumen – 1:1 begleite ich unsere Coachingtermine durch Visualisierungen, die dir anschließend selbstverständlich zur Verfügung stehen – so hast du die Möglichkeit die Inhalte nochmals mit einer visuellen Unterstützung zu reflektieren.
Ich bin zertifizierte Stärken-Coach (ausgebildet bei Stärkeneffekt) und nutze als Einstieg in alle meine Formate den Stärkencheck 'Stärken-Radar' – natürlich kannst du diesen Check auch erstmal einfach so machen, das lohnt sich in jedem Fall! Folge dazu einfach dem Link:
Selbstlern-Stärkenraum: Mein spezielles Angebot für Führungskräfte an Schulen
Du arbeitest an einer Schule und möchtest erstmal lieber mit Videos für dich alleine lernen und reflektieren? Dann findest du hier meine Online-Fortbildung auf der Plattform von Fobizz. Dies ist eine Basis-Fortbildung, in der ich einige der wichtigsten Themen mit beispielhaften Methoden und vielen Reflexionsimpulsen für dich aufgenommen habe: ‚Führungsaufgaben an der Schule erfolgreich umsetzen!‘
Was andere über meine Arbeit und mich sagen:
"Herzlichen Dank an Heike für das StärkenCoaching! Es hat gut getan, zu sehen, wo meine Stärken und Ressourcen liegen und wie ich sie stärker einsetzen kann. Eine echte Wohltat, mich selbst aus einem anderen Blickwinkel wahrzunehmen."
Sonja (Gedenkstättenpädagogin & Moderatorin)
"Ich bin schwer beeindruckt von dieser Fortbildung. Mir hat es super gefallen, wie Sie die Themen aufgeschlüsselt haben. Super toll, dass wir uns in unserer Rolle reflektieren mussten. Ich nehme ganz viel aus der Fortbildung mit und kann diese nur weiter empfehlen."
(Konrektorin; Rezension zu meinem Selbstlern-Stärkenraum auf Fobizz)
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